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Examenes para auxiliar administrativo
Exámenes para un Auxiliar Administrativo
Las habilidades necesarias para un auxiliar administrativo variaran dependiendo de la compañía y las necesidades de esta. Sin embargo existen generalidades que no pueden dejarse de lado para obtener un puesto de auxiliar administrativo.
1. ¿Qué es una orden de compra?
2. ¿Cómo se elabora una cotización?
3. ¿Para qué sirve un contrarecibo?
4. ¿Cómo se adjunta un archivo en un correo electrónico?
5. ¿Qué es un presupuesto?
6. ¿Qué diferencia tiene un presupuesto y una cotización?
7. ¿Cómo se elabora un presupuesto?
8. ¿Cuáles son las obligaciones, derechos de un empleado?
9. ¿Qué es un balance general?
10. ¿Qué es un estado de resultados?
11. ¿Qué significa utilidad?
12. ¿Cómo se debe elaborar una factura?
13. ¿Qué seguimiento se le da a una factura?
14. ¿Qué es una requisición?
En términos generales todo administrador tendrá diferentes necesidades dependiendo de la compañía, y este deberá ser especifico en los requerimientos del perfil de sus auxiliares administrativos, estos podrían requerir conocimientos de idiomas extranjeros, contabilidad, computación e informática, uso de paquetes de software para oficina entre otros y serán considerados dependiendo de la necesidad del puesto, obviamente a mas requerimientos mayor será la exigencia económica del trabajador. Gracias por leer Curriculum y Entrevista.
Objetivos del curriculum
El objetivo especifico de la elaboración de un curriculum vitae, o currículo, es que el patrón o bien el futuro empleador pueda conocer el perfil de un candidato con el objetivo de descartarlo o bien llamarlo a una entrevista. Aunque existen otros objetivos secundarios, el objetivo principal es lograr ser llamado a una entrevista. Leer el resto de esta entrada »
¿Qué es una carta de intención?
¿Que nos parecería ser un entrevistador y repentinamente abrir un correo de una persona enviando su curriculum vitae, pero en dicho correo viene única y exclusivamente el curriculum vitae? Pueda que de entrada no suceda nada, sin embargo como aplicante estamos dejando de lado una oportunidad enorme de darnos a conocer de una manera positiva.
Una carta de intención es aquello que redactamos a manera de antesala en un correo electrónico en el cual pretendemos enviar en un curriculum vitae como dato adjunto. Se puede redactar haciendo uso de los siguientes tópicos:
• Agradecimiento por atender la solicitud.
• Saludo cordial
• Breve explicación de por qué se escogió esa empresa para enviar la solicitud.
• Destacar una habilidad con demasiada relevancia.
• Indicar si alguien nos está refiriendo o recomendando.
Se muy cuidadoso en la redacción y ortografía. A la medida de lo posible se breve, y trata que tu redacción no sean mas de 50 palabras. También pon atención a la persona que te esta refiriendo o recomendando, no porque lo haga quiera decir que es la persona mas adecuada para hacerlo o bien no cuenta con un historial positivo en tal empresa y mas que ayudarte pueda perjudicarte.












