Curriculum y Entrevista http://curriculumyentrevista.com Elaboración de curriculums vitae y preparación para la entrevista Fri, 09 Jul 2010 20:34:47 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.1 en hourly 1 ¿Qué es la puntualidad? http://curriculumyentrevista.com/%c2%bfque-es-la-puntualidad/ http://curriculumyentrevista.com/%c2%bfque-es-la-puntualidad/#comments Fri, 09 Jul 2010 20:33:18 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=105 Yet Another Related Posts Plugin.]]> Puntualidad como definición es el acto de cumplir alguna actividad en un plazo establecido. Es decir, cumplir con alguna obligación o actividad en una hora determinada. Sin embargo en una entrevista de trabajo como podriamos definir ¿Qué es la puntualidad?. Si bien podemos decir que la puntualidad es no llegar antes, ni llegar despues de la hora señalada, cuando tenemos una entrevista debemos analizar esta suposición.


Si la compañia a donde pretendes ir a entrevista es una compañía grande, debes tener en cuenta diferentes situaciones que se presentarán en el transcurso, esto puede incluir; batallar para encontrar un cajón vacio para estacionarte; los guardias de seguridad no se encuentran en su área de trabajo por lo que sufriras demora para ser atendido, o bien puede sucederte varios imprevistos que harán que no cumplas con el pacto preestablecido de llegar a determinada hora.

Por otro lado, no llegar a tiempo podria causar una muy mala primera impresión, y de entrada ya llevarías desventaja por no acomodarte adecuadamente para llegar a tiempo.

• Visita tu lugar de entrevista para que puedas visualizar el acceso y las posibles demoras que pudieras tener.
• Se putual pero no exageres, esto podría causar incomodidad a tu entrevistador.
• Prepara con anticipación tu vestuario, no esperes a que se llegue la hora.
• Toma en cuenta el tiempo que tomarás para trasladarte de un lugar a otro, tanto dentro de la compañia, como fuera de ella.
• Se prudente al manejar, si cubres los puntos anteriores no tendras que ir a velocidad para llegar puntualmente.

La puntualidad es uno de los aspectos mas importantes a tomar en cuenta antes de una entrevista, por lo que toma las consideraciones necesarias para evitar alguna sorpresa que te lleve a no cumplir con dicha puntualidad.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/%c2%bfque-es-la-puntualidad/feed/ 0 Examenes para auxiliar administrativo http://curriculumyentrevista.com/examenes-para-auxiliar-administrativo/ http://curriculumyentrevista.com/examenes-para-auxiliar-administrativo/#comments Tue, 29 Jun 2010 06:05:42 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=102 Yet Another Related Posts Plugin.]]>

Exámenes para un Auxiliar Administrativo
Las habilidades necesarias para un auxiliar administrativo variaran dependiendo de la compañía y las necesidades de esta. Sin embargo existen generalidades que no pueden dejarse de lado para obtener un puesto de auxiliar administrativo.

1. ¿Qué es una orden de compra?
2. ¿Cómo se elabora una cotización?
3. ¿Para qué sirve un contrarecibo?
4. ¿Cómo se adjunta un archivo en un correo electrónico?
5. ¿Qué es un presupuesto?
6. ¿Qué diferencia tiene un presupuesto y una cotización?
7. ¿Cómo se elabora un presupuesto?
8. ¿Cuáles son las obligaciones, derechos de un empleado?
9. ¿Qué es un balance general?
10. ¿Qué es un estado de resultados?
11. ¿Qué significa utilidad?
12. ¿Cómo se debe elaborar una factura?
13. ¿Qué seguimiento se le da a una factura?
14. ¿Qué es una requisición?
En términos generales todo administrador tendrá diferentes necesidades dependiendo de la compañía, y este deberá ser especifico en los requerimientos del perfil de sus auxiliares administrativos, estos podrían requerir conocimientos de idiomas extranjeros, contabilidad, computación e informática, uso de paquetes de software para oficina entre otros y serán considerados dependiendo de la necesidad del puesto, obviamente a mas requerimientos mayor será la exigencia económica del trabajador. Gracias por leer Curriculum y Entrevista.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/examenes-para-auxiliar-administrativo/feed/ 0 Como actuar en una entrevista de trabajo http://curriculumyentrevista.com/como-actuar-en-una-entrevista-de-trabajo/ http://curriculumyentrevista.com/como-actuar-en-una-entrevista-de-trabajo/#comments Tue, 29 Jun 2010 05:45:44 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=100 Yet Another Related Posts Plugin.]]> Cuando tenemos en puerta una entrevista de trabajo, es común hacernos la pregunta de cómo debemos comportarnos, en otras palabras, como actuar en dicha entrevista de trabajo. Primeramente habría resaltar que, mas que actuar, debemos de trabajar en la autoconfianza antes de intentar ser alguien que no somos.


Independientemente del tipo de entrevista, debemos ser consientes del puesto que estamos intentando alcanzar, conocer con anticipación las preguntas básicas de una entrevista, conocer nuestras fortalezas y debilidades, investigar a que se dedica la empresa y sobre todo MEMORIZAR EL NOMBRE del entrevistador. Este tipo de detalles ayudaran a tener una mayor confianza y no necesariamente “tener que actuar” o ser alguien que no somos.
Para tener una entrevista exitosa es necesario tomar en cuenta las siguientes recomendaciones:
• Mantén una posición erguida, lo más natural posible.
• No juguetees con las manos, esto expresa nerviosismo e inseguridad.
• Cuando estés hablando mira directamente a los ojos al entrevistador.
• No repitas ni parafrasees las preguntas del entrevistador, concrétate a contestar su pregunta.
• Si sale a flote tú antiguo trabajo menciona los aspectos positivos, nunca los negativos.
• Intenta llevar siempre una conversación amigable, natural.
• Evita disculparte por llegar tarde; se puntual.

Recuerda que, más que intentar actuar, intenta ser tu mismo. Practica la autoestima con regularidad, cree en ti, y se consciente de tus debilidades, la mayoría de las veces el entrevistador valorará mas una actitud positiva, transparente, con ganas de crecer y aprender. Gracias por leer Curriculum y Entrevista.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/como-actuar-en-una-entrevista-de-trabajo/feed/ 1 Curriculum vitae modelos http://curriculumyentrevista.com/curriculum-vitae-modelos/ http://curriculumyentrevista.com/curriculum-vitae-modelos/#comments Thu, 08 Apr 2010 20:19:51 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=91 Yet Another Related Posts Plugin.]]> Existen diferentes tipos de curriculum vitae o modelos; en estas sección hablaremos especificamente de cada modelo, cómo se conforma dicho curriculum vitae y que datos habrá de llevar, oviamente dependiendo del modelo que se haya elegido.


Curriculum vitae modelos cronológicos

Este tipo de curriculum se elabora de forma cronológica, es decir, los datos que se plasmen en dicho curriculo se harán conforme fueron sucediendo las cosas. Algunos prefieren hacerlo de forma ascendente y otros de manera descendente, los dos son validos, aunque un entrevistador quisiera ver primero el ultimo trabajo del entrevistado. Modelo Cronologico.

Curriculum vitae modelos mixtos

Este formato se enfoca mas en las habilidades, independientemente de como fueron sucediendo, es decir, el curriculum vitae hará enfasis en cada una de las áreas de expertis, redactado de manera que concuerde con el perfil del trabajo deseado. Aunque este modelo de curriculum vitae no es mal visto, por tradición se prefiere uno de tipo cronológico, sin embargo si es demasiada la información entonces si se hace necesaria la utilización de un curriculum de modelo mixto.

Independientemente del modelo de tu curriculum vitae, es necesario que unicamente incluyas en él unicamente la información que pudiera ser de reelevancia para el entrevistador, si tu curriculum esta infestado de datos que no aporten algo importante para el perfil del empleo, lo mas seguro es que ese curriculum sea archivado, o peor aún, echado al sesto de la basura. Si requieres de mas información sobre como elaborar tu curriculum vitae, y sobre otro tipo de modelos de curriculums, en este sitio podrás encontrar temas que te facilitarán la tarea, suerte.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/curriculum-vitae-modelos/feed/ 1 ¿Cómo vestir en una entrevista de trabajo? http://curriculumyentrevista.com/como-vestirm-en-una-entrevista-de-trabajo/ http://curriculumyentrevista.com/como-vestirm-en-una-entrevista-de-trabajo/#comments Thu, 08 Apr 2010 02:51:53 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=86 Yet Another Related Posts Plugin.]]> Antes que empieces a buscar tu atuendo perfecto para vestir en tu entrevista de trabajo, es necesario que revises a la perfección dos detalles muy importantes: tu cabello y tus zapatos. Estos dos detalles son la clave en dar una buena imagen, y por otro lado no nos cuesta mucho trabajo perfeccionarlos.


Es cierta la frase “como te ven te tratan” nada mas no trates de exagerar. He recibido un sin número de entrevistas de técnicos que llegan vestidos con traje sastre. Aunque no se ven mal en su traje la verdad no es necesario llegar a ese nivel. Por el contrario si buscas un puesto de ejecutivo, tal vez sea necesario que busques tu mejor traje sastre. Siempre habrá diferencias entre un entrevistador y otro respecto a la forma de vestir, pero si no quieres errar, toma en cuenta las siguientes indicaciones:

Hombre:

• Pantalón de vestir y camisa clara. Si utilizarás corbata trata de que la camisa sea lisa. Por el contrario podrás utilizar una estampada (preferentemente rallas discretas).

• Es de muy mal gusto utilizar cintos viejos, hablará muy mal de ti.

• Si vas a utilizar reloj trata que no sea tipo Sport, de ser así será mejor que no lo lleves puesto.

• No utilices exceso de accesorios ya que distraerán al entrevistador.

•No cuelgues tu celular a tu pantalón.

Mujer:

•Traje sastre sencillo puede ser claro u oscuro.

• Camisa clara que convine bien con el traje.

• Accesorios; se muy cuidadosa en que sean lo más sencillos posibles, recuerda que no vas a un evento social.

• Se discreta en el maquillaje y en el uso de perfume (de ser posible no utilices perfume).

• Utiliza un peinado discreto.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/como-vestirm-en-una-entrevista-de-trabajo/feed/ 1 Como venderme http://curriculumyentrevista.com/como-venderme/ http://curriculumyentrevista.com/como-venderme/#comments Thu, 08 Apr 2010 02:33:05 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=83 Yet Another Related Posts Plugin.]]> Primeramente cuando un vendedor está tratando de vender algo, lo primero y más importante es el producto que está vendiendo. Lo mismo sucede cuando nos estamos vendiendo como personas, el mínimo detalle hablará de ti. Si suponiendo quieres un puesto de peluquero o barbero y traes el pelo largo, lo más seguro es que estés proyectando incongruencia. Aquí no cabe la frase de “casa de herrero, cuchillito de palo”, para venderte tienes que ser lo más congruente posible tu aspecto y el puesto que estas buscando, obviamente sin exagerar.


Una vez que tenemos lo más básico que es la congruencia con lo que quieres vender, ahora si habrá que convencer, aquí te van unos tips para que hagas uso de ellos:

Conoce si tu entrevistador es una mujer o un hombre

• Un hombre lo primero que ve en una mujer es: primeramente su cuerpo, segundo su cara, finalmente como se viste.

• Una mujer lo primero que ve en un hombre es: lo primero y superimportante como viste, después la cara y sus detalles como los ojos, sonrisa, aspecto;  finalmente su cuerpo

•Un hombre los aspectos que evaluará en otro hombre son: lo que trae puesto (accesorios), luego evaluará su cuerpo, finalmente su cara; aunque sea de manera inconsciente pero seguro que lo hará.

•Lo que una mujer ve en otra mujer: principalmente como viste, después su cabello, finalmente sus facciones de la cara.

Al utilizar estos criterios deberás de ser cuidadoso, ser demasiado extravagante te podría complicar las cosas, recuerda la sencillez; de esta manera tampoco opacaras al entrevistador.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/como-venderme/feed/ 0 Objetivos del curriculum http://curriculumyentrevista.com/objetivos-de-curriculum-vita/ http://curriculumyentrevista.com/objetivos-de-curriculum-vita/#comments Thu, 08 Apr 2010 02:14:34 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=81 Yet Another Related Posts Plugin.]]> El objetivo especifico de la elaboración de un curriculum vitae, o currículo, es que el patrón o bien el futuro empleador pueda conocer el perfil de un candidato con el objetivo de descartarlo o bien llamarlo a una entrevista. Aunque existen otros objetivos secundarios, el objetivo principal es lograr ser llamado a una entrevista.


¿Cada cuando se actualiza curriculum vitae?

Sin embargo el objetivo del curriculum vitae no recae necesariamente en la obtención de un empleo. Puede elaborarse el curriculum como un “diario de empleo” en el que se plasma la información importante, los diferentes avances y conocimientos obtenidos tanto en el actual trabajo como en los anteriores. El curriculum debe actualizarse una vez que se realiza un logro o avance importante, y no cada vez que se busca un empleo.

Es recomendable la elaboración de diferentes versiones de un curriculum vitae, ya que habrá ocasiones en las que se debe limitar el número de cuartillas utilizadas para crear un curriculum determinado, generalmente se recomienda no exceder las dos cuartillas. Entonces si se tiene demasiada experiencia en diferentes campos, será fundamental hacer un curriculum vitae con cada uno de los perfiles, así se podrá definir ampliamente la experiencia en cada una de las ramas.
Finalmente el objetivo de la elaboración de un curriculum vitae es crear una especie de memorias cronológicas con el objetivo de hacer uso de ellas para presentarse como candidato a la obtención de un puesto de trabajo.
Si requieres de mas información, en este sitio podrás encontrar diferentes artículos que te ayudaran a la elaboración efectiva de tu curriculum vitae CV, y puedas competir favorablemente en lo que podría ser tu próximo trabajo, suerte.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/objetivos-de-curriculum-vita/feed/ 0 Referencias personales en un curriculum http://curriculumyentrevista.com/referencias-personales-en-un-curriculum/ http://curriculumyentrevista.com/referencias-personales-en-un-curriculum/#comments Thu, 01 Apr 2010 21:06:21 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=78 Yet Another Related Posts Plugin.]]> Mucho se ha discutido sobre las referencias personales en un curriculum vitae e indudablemente esto dependerá bastante tanto del empleador como de la empresa que te esta contratando. Sin embargo, varios expertos en el área recomiendan no incluirlos en un curriculum vitae. Existen diferentes formatos o solicitudes de empleos con un apartado especialmente para referencias personales; este tipo de formatos son muy diferentes a un curriculum vitae y no hay que confundir.


Un curriculum vitae es una carta de presentación, con mucho mas seriedad que un formato de solicitud de empleo y este no incluye las referencias personales, sin embargo es necesario que tengas a la mano al menos 5 referencias; considera que éstas sean de ayuda, positivas, y localizables. Evita poner aquellas que te puedan perjudicar o bien que estes inseguro de haber relizado un buen papel, recuerda que el mínimo detalle cuenta. En conclusión debes tener disponibles varias referencias personales, pero no deberas incluirlas en tu curriculum vitae.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/referencias-personales-en-un-curriculum/feed/ 0 ¿Qué datos lleva un curriculum? http://curriculumyentrevista.com/%c2%bfque-datos-contiene-un-curriculum/ http://curriculumyentrevista.com/%c2%bfque-datos-contiene-un-curriculum/#comments Thu, 01 Apr 2010 20:46:55 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=68 Yet Another Related Posts Plugin.]]> Si estas elaborando tu curriculum vitae, a continuación encontrarás una lista de ideas que habrás de utilizar para elaborar dicho curriculo. Recuerda que existen diferentes modelos o formatos para elaborar un curriculum vitae, sin embargo independientemente del tipo de curriculum, existe una serie de datos que no debes olvidar:


¿Qué contiene un curriculum vitae?

• Nombre
• Profesión o perfil técnico
• Experiencia laboral o profesional (esto dependerá del formato)
• Habilidades (Existen curriculums que podrán incluirlo dentro de experiencia laboral).
• Educación o formación (Incluir aquellos que sean necesarios para la descripción del perfil).
• Colaboraciones (Podrás incluir aquellas situaciones en las que viste necesario el uso de tus capacidades profesionales sin embargo no necesariamente fue un lugar de trabajo, puedes incluir asociaciones civiles, asociaciones religiosas, servicio social, coloboración en proyectos, etc).

En un curriculum vitae estos son datos fundamentales, sin embargo podrás incluir aquello que consideres reelevante para el entrevistador. Recuerda revisar y actualizar continuamente tu curriculum vitae, y de ser posible pide a alguna persona que lo revise y te de su punto de vista, al hacer esta actividad encontrarás errores en tu curriculum que tu facilmente hubieras pasado desapercibido.

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]]> http://curriculumyentrevista.com/%c2%bfque-datos-contiene-un-curriculum/feed/ 0 ¿Comó me puedo preparar para mi entrevista de trabajo? http://curriculumyentrevista.com/%c2%bfcomo-preparmepara-mi-entrevista-de-trabajo/ http://curriculumyentrevista.com/%c2%bfcomo-preparmepara-mi-entrevista-de-trabajo/#comments Wed, 17 Mar 2010 23:00:28 +0000 admin http://curriculumyentrevista.com/?p=65 Yet Another Related Posts Plugin.]]> Es muy probable que cuando acudimos a una entrevista exista al menos otro solicitante, si no es que una decena. Es por ello que debemos prepararnos cuidadosamente al presentarnos en la empresa. Recuerda que el más mínimo detalle puede ser determinante para ser contratado, o bien descartado.

Es normal sentir nerviosismo o ansiedad al presentarte a una entrevista, sin embargo al estar seguro de los comportamientos y lineamientos que habrás de seguir te dará un margen de ventaja grande ya que te sentirás seguro de ti mismo independientemente de la empresa o del entrevistador:

1. Llega temprano. Es uno de los factores más importantes, recuerda que entre más grande la empresa es más difícil ingresar, evita contratiempos y llega con anticipación.

2. Da una buena imagen. Es importante tratar bien al guardia de seguridad, a la secretaria, a la recepcionista, a todo el personal que tengas en el camino, no quiere decir con esto que tengas que limpiarles los zapatos, simplemente se amable. Una sonrisa sincera habla mucho de ti.

3. Saluda correctamente. La mano debe ir al centro, la palma de la mano no debe estar hacia arriba ni hacia abajo, si no completamente al centro. Evita un saludo lánguido, pero tampoco lastimes a la otra persona. Cuando saludes voltea a los ojos de la persona, sonríe discretamente.

4. Conoce el nombre el entrevistador. Llámale por su apellido y su grado de estudios: Lic. Martínez. No por esto omitas su nombre, trata de llevarlo anotado y memorízalo completo.

5. Agradece. Independientemente de cualquier situación agradece al iniciar la entrevista y al terminarla. Aunque en el momento seas descartado, no sabes qué situación pueda presentarse en el futuro y una simple cortesía como el agradecimiento pueda hacer la diferencia.

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